招聘类App开发准备材料

全面梳理技术对接、合规资质与法律版权三大类所需材料,助力高效开发与合规上线

技术对接需求

云服务器

  • 服务器部署方案与配置
  • 负载均衡与弹性伸缩方案
  • 数据备份与灾难恢复计划
阿里云 腾讯云 AWS

短信验证码

  • 短信模板设计与审核
  • 发送频率限制策略
  • 发送成功率监控
阿里云 腾讯云

支付接口

  • 支付场景设计(会员充值/推广付费)
  • 退款与争议处理流程
  • 支付安全与风控措施
微信支付 支付宝

简历解析

  • OCR识别身份证、学历证书等
  • 简历结构化解析技术方案
  • 多格式简历(PDF/DOC/图片)支持

学历验证对接

  • 学信网API接口申请与权限获取
  • 学历验证流程设计
  • 真实性与安全性保障措施

地图API集成

  • 职位地理位置标记
  • 地区筛选与范围搜索功能
  • 通勤路线规划
高德地图 Google Maps

应用商店账户

  • 苹果App Store开发者账户
  • 安卓应用商店(华为/小米等)账户

音视频通话服务

  • 面试视频通话功能集成
  • 音视频质量监控
  • 录制与存储方案
腾讯云 阿里云 声网

合规与资质文件

核心必备资质: 人力资源服务许可证、ICP备案、网络安全等级保护备案

企业基础资质

  • 营业执照副本
  • 法人身份证复印件
  • 企业银行开户许可证

行业专项许可

  • 人力资源服务许可证 必备
    用于网络招聘服务资质
  • 劳务派遣经营许可证 按需
    提供劳务派遣服务时需办理

网络与电信许可

  • ICP备案 必备
    国内上线必需,备案内容需与App一致
  • 增值电信业务经营许可证 按需
    涉及有偿信息服务时需办理
  • SP许可证 按需
    涉及短信服务时需办理
  • 网络安全等级保护备案 必备
    需达到二级或以上标准

用户协议文件

  • 隐私协议
    包含数据收集范围、存储方式、共享规则
  • 用户服务条款
    明确禁止发布违法信息、虚假招聘等条款
  • 账号注销流程文档
  • Cookie政策说明

文化经营许可

  • 网络文化经营许可证 按需
    应用包含社交功能或论坛时需要

数据合规文件

  • GDPR合规声明(国际版)
  • 个人信息保护影响评估报告
  • 数据出境安全评估(如适用)

法律与版权文件

重点注意事项: 内容审核机制是法律合规的关键,需建立完整审核体系

知识产权

  • 软件著作权登记证书
  • 商标注册证明
  • 第三方组件使用授权文件
  • 开源协议合规审查报告

内容审核机制

  • 职位信息过滤规则
    禁止发布虚假薪资、违规招聘(收取押金)
  • 关键词屏蔽系统
    敏感词库(如"高薪日结"、"无需经验"等)
  • 企业资质人工审核流程
    营业执照等证件真实性验证
  • 职位自动巡检机制
    定时扫描异常职位

用户内容审核

  • 简历内容审核机制
    防止涉黄、涉政等违规信息
  • 第三方内容审核服务
    建议接入专业内容安全服务
    腾讯云内容安全 阿里云内容安全
  • 用户举报处理流程
  • 实时内容监控系统

法律协议

  • 企业用户服务协议
  • 个人信息授权书
  • 免责声明
  • 知识产权声明

数据留存与审计

  • 操作日志留存方案(6个月以上)
  • 内容发布记录存储
  • 定期合规审计计划

用户权益保障

  • 投诉处理机制
  • 纠纷解决流程
  • 用户赔偿方案